• החיים בקהילה הם צורת מגורים נפוצה בקרב חלקים גדולים בחברה הישראלית. דגמים רווחים של קהילות הם יישובים קהילתיים, קיבוצים ומושבים. קהילה היא במובנים רבים מסגרת מבנית שמתרגמת השקפת עולם על סגנון חיים למערכת ארגונית. בהקבלה לארגונים משימתיים, לקהילות יש חזון מנחה וייעוד, ומערך ארגוני מפורט למימושם: מנהיגות מובילה, מבנה ארגוני, כללים לקבלת החלטות ובעלי תפקידים האמונים על הוצאה לפועל של משימות הארגון. אלא שבשונה מארגון משימתי טיפוסי (מפעל, חברה, גוף ציבורי), מדובר במערכת בעלת מורכבות ייחודית, הדורשת התמחות מובחנת: היא דמוקרטית מאוד באופייה, מעניקה משקל גבוה לשיתוף ועסוקה מאוד בשאלות של זהות ודימוי קהילתי בכל החלטה הנוגעת לשאלות של צמיחה והתפתחות.
     
    פיתוח קהילות הוא שירות שאנו מציעים לקהילות המצויות בתהליכי שינוי או בוחנות תהליכי שינוי. כמה דוגמאות לתחומי ליווי אפשריים:
    • עדכון של חזון היישוב
    • עדכון מבנה ארגוני עקב גידול ביישוב
    • ליווי בעלי תפקידים כמו מזכיר יישוב, רכזי תחום (כגון נוער, תרבות וחינוך) וכן ועדות יישוב כגון ועדת קליטה
    • ליווי קונפליקטים בין קבוצות ביישוב ומשברים קהילתיים
    • שותפות ארגונית בין קהילות לשילוב שירותים, ניצול יתרון לגודל והשגת חסכון
    • פיתוח שירותים קהילתיים חדשים
     
    מכון צפנת מציע ליווי מותאם ומתמחה בעבודה עם קהילות. למכון ניסיון בעבודה עם קהילות מסוגים שונים: קהילות דתיות, חילוניות ומעורבות; קהילות בגדלים שונים; קהילות ותיקות וקהילות בראשית דרכן. למכון יש ניסיון גם בהכשרה של מלווי קהילות, והוא מציע הדרכה וייעוץ אישי לעוסקים בתחום זה.