אודות-הצוות
אודותינו

צוות המכון

  • ישראל כ"ץ - יו"ר

    בעל תואר פרופסור חבר באוניברסיטה העברית בירושלים, יו"ר המכון, ראש התכנית החדשה ללימודי מ"א בפסיכולוגיה ארגונית במרכז אקדמי רופין ומרצה במגמת לימודי הארגון באוניברסיטה העברית בירושלים, יועץ לארגונים שונים. עוסק שנים רבות בפיתוח תכניות למנהלים, בייעוץ אישי לבעלי תפקידים בכירים בארגונים וכן בהנחיה. בין תחומי התמחותו: תפיסת תפקיד ניהולי, תרבות ארגונית, עבודת צוות, יחסים בין קבוצות, ארגון וסביבה, תהליכי שינוי, התמודדות עם קונפליקטים, קבלת החלטות, שיח ארגוני.
  • ברוס אופנהיימר - חבר הנהלת המכון

    בעל תואר דוקטור בפסיכולוגיה, פסיכולוג קליני מדריך, יועץ ארגוני בעל ניסיון רב בעבודה עם צוותים, ראש מדור ההשתלמויות של המכון. בין תחומי התמחותו: עבודה קבוצתית, קידום תהליכים יצירתיים בארגון, הממד הבין-אישי בארגון, היסוד הרגשי בפעולה הארגונית, מודע ולא-מודע בארגון, הדרכה ארגונית ומקצועית. פעיל כשחקן וכבמאי בתיאטרון קהילתי.
     
  • יובל פיורקו

    בעל תואר שני בפסיכולוגיה חברתית ותואר שני במדע המדינה. יועץ ארגוני ומנחה קבוצות וסדנאות. מתמחה בהערכת תוכניות, בייעוץ למערכות חינוך, בליווי תהליכי שינוי בארגונים, וביחסי יהודים-ערבים במקום העבודה. מנחה ויועץ  אף בשפה הערבית. עוסק בפיתוח מנהיגות ופיתוח צוותים במגזר הפרטי ובמגזר הבטחוני באמצעות סדנאות שטח (ODT). בעל נסיון בשימוש במוסיקה לקידום תהליכים ארגוניים. שימש בעבר כמנהל לשכת המסחר ישראל -ירדן.
     
  • בן שלום כהן

    פסיכולוג, יועץ ארגוני וחוקר במכון צפנת. דוקטורנט לפסיכולוגיה ארגונית באוניברסיטת בר אילן. בעל ניסיון רב במחקר ובהערכה, בפיתוח מנהלים ובייעוץ. תחומי מומחיות מרכזיים: ממשקים בין טכנולוגיה לייעוץ ארגוני ו-People analytics, יישומי בינה מלאכותית בייעוץ ובעבודת משאבי אנוש, עתיד עולם העבודה, גיוון והכללה בארגונים, מגדר בארגונים והמפגש הבין דורי בארגון. מרצה בתכנית לייעוץ ארגוני בבבית הספר למנהלים 'תפנית' של האוניברסיטה הפתוחה ובתכנית להנחיית קבוצות באוניברסיטת תל אביב.
     
  • נילי סוקניק

    בעלת תואר דוקטור בלימודי עבודה מאוניברסיטת תל אביב ותואר שני בפסיכולוגיה ארגונית מהאוניברסיטה העברית. בעלת ניסיון רב בניהול יחידות פיתוח ארגוני והדרכה ומש"א בארגונים מגוונים כמו eci, טבע ורכבת ישראל. בין תחומי התמחותה- מיזוגים ורכישות, ש"פ אסטרטגים, ניהול מש"א גלובלי, ייעוץ ארגוני ופיתוח הדרכה.
  • מוטי טליאס

    בעל תואר שלישי במדיניות ציבורית, ובוגר תכנית "תפנית" לייעוץ ארגוני של האוניברסיטה הפתוחה. יועץ ארגוני בכיר במכון צפנת. קודם לכן שימש ראש תחום פיתוח ידע באלכ"א – ג'וינט ישראל. עוסק בייעוץ, מחקר, הערכה  והוראה למגוון רחב של גופים ציבוריים, ארגוני מגזר שלישי וקרנות. בעל התמחות בעולם החברתי (רווחה, חינוך, בריאות, קליטה, קהילה), שלטון מקומי, הפרטה ומיקור חוץ, יחסי ממשלה ומגזר שלישי, תכנון ותכנון אסטרטגי, רגולציה, ושותפויות מסוגים שונים – בין ארגונית, בין מגזרית, ובין יישובים וקהילות.
     
  • חן גרץ-שמואלי

    בעלת תואר דוקטור במדעי הניהול, ויועצת ארגונית בכירה, עם נסיון עבודה בארגונים עסקיים וציבוריים. עוסקת בפיתוח מנהלים, בתהליכי יעוץ אישיים וקבוצתיים. עבודתה מתמקדת בעיקר בפיתוח תהליכי למידה וניהול בארגונים גלובליים. חקרה במסגרת לימודיה לדוקטורט את הזיקה בין תיאוריות של מורכבות ועשייה ארגונית.
  • טל אלון

    בעלת תואר שני בפסיכולוגיה חברתית מאוניברסיטת ת"א, יועצת ארגונית בכירה, מנחת קבוצות ומדריכה. בעלת ניסיון רחב בתפקידים ניהוליים בחברות ישראליות וגלובליות בתחום הפיתוח הארגוני, וכיועצת עצמאית בשוק הישראלי. ייעוץ אישי למנהלים, הנחית קורסי ניהול, פיתוחי צוות, וייעוץ לתהליכים חוצי ארגון בגישה מערכתית. חברת סגל בתכניות להכשרת מנחים, פועלת במסגרות מקצועיות שונות בארץ ובחו"ל. חברת 'בסוד שיח' ו'א*פק'. עורכת משותפת של כתב העת "מקבץ", יו"ר העמותה הישראלית להנחיה ולטיפול קבוצתי.
  • קרן ענבר-אסא

    בעלת תואר שני בסוציולוגיה ארגונית מאוניברסיטת בר אילן, יועצת ארגונית, מנחת קבוצות, פסיכותרפיסטית  ,בעלת  ניסיון רב שנים במגוון תפקידי ניהול משאבי אנוש בכירים, בחברות הייטק גלובליות,  בין תחומי ההתמחות :גיוס, שימור, ייעוץ אישי למנהלים, לווי ארגונים בצמיחה ושינויי. מלמדת בתוכנית לייעוץ ארגוני ב"תפנית".
  • שירה יום טוב ניב

    בעלת תואר שני בהצטיינות יתרה בפסיכולוגיה במסלול של מוח וקוגניציה מאוניברסיטת תל-אביב וכן בוגרת התוכנית הרב-תחומית לתלמידים מצטיינים ע"ש "עדי לאוטמן". כעת, סטודנטית לתואר שני בפסיכולוגיה חינוכית באוניברסיטה העברית. בעלת רקע עשיר של פעילות חברתית שכוללת ניסיון רב בהדרכה, בניהול צוותים ובהובלת יוזמות. חוקרת את נפש האדם בכלל, ומתעניינת במיוחד בתקשורת וקבלת החלטות בצוות מגוון, השפעת הרובד הלא מודע בארגון, פתרון קונפליקטים, וביסוס תחושת אמון ושייכות בקבוצה.
     
     
  • יעל שוהם

    יעל שוהם

    סטודנטית לתואר שני בפסיכולוגיה חברתית בהדגש על מדעי הנתונים באוניברסיטת בן גוריון בנגב ובוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות. מנוסה בניהול מעבדת מחקר ועריכת מחקרים בתחומים שונים. כמו כן, בעלת רקע נרחב בפעילות חברתית, הכוללת הדרכה, עבודה עם אוכלוסיות מגוונות והובלת פרוייקטים.
  • אייל בהדורי

    יועץ מס, חשבונאי וחשב שכר בכיר. עוסק בהנהלת חשבונות שוטפת בחברה ובניהול המשרד. אחראי על מערכת ניהול הלקוחות הממוחשבת, CRM, והפקת דרישות תשלום, משכורות וגביה. בעל ניסיון רב בהגשת דוחות שנתיים והצהרות הון.
  • יפעת דוידוביץ‘

    מנהלת תפעול- בעלת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני ותואר ראשון במדעי ההתנהגות, ניהול וכלכלה שניהם בהצטיינות. בעלת ניסיון רב בעולמות התפעול, אדמיניסטרציה בכירה וכספים. מנהלת את הפעילות השוטפת של המכון במגוון תחומים, מכרזים, ניהול פרויקטים, שיווק ועוד.