הערכה ארגונית

כיום, ארגונים רבים יותר מעוניינים לבחון עד כמה מושגות המטרות שהציבו לעצמם ובאיזה אופן. משרדי ממשלה, עמותות וקרנות מבקשים ללמוד מהי ההשפעה של התכניות שהן מפעילות ועד כמה הן אפקטיביות. מחקר הערכה נועד להשיב על השאלות הללו, מתוך מטרה ברורה לשמש כלי ניהול משמעותי לשם שיפור מתמיד של התכנית. מחקר הערכה יכול להתייחס לתכנית ספציפית, למחלקה מסוימת בארגון, או לארגון כולו. נוסף על כך, במקרים רבים ההערכה מאפשרת לארגון להניע תהליכים של פיתוח ידע.
 
תפיסת ההערכה שלנו מבוססת על כמה עקרונות:

 
הערכה מיועדת לכל ארגון המעוניין לבדוק את עצמו ולשפר את אופן פעולתו. ההערכה מתאימה לארגונים החייבים לדווח על פעולתם לגורם חיצוני, ויכולה לסייע בתהליכים של למידה ארגונית, פיתוח ידע וגיוס כספים.